公共衛生、醫療人力與系統韌性
臺灣急診醫療人力的供需失衡:急診醫師、護理人員配置、壅塞、區域差異與醫療韌性之混合方法研究
整合衛福部2012–2024醫院人力、2016–2024急診量、急診能力基準及2024年59院調查,區分全院人力存量、急診逐班可用人時與後線可開床容量;研究不對特定醫院做人力充足、違法或品質判定。
書目與關鍵詞
Workforce Imbalance in Taiwan's Emergency Care: Emergency Physicians, Nurse Staffing, Crowding, Regional Disparities, and Health-System Resilience
